Пятница, 25 июля, 2025
  • Контакты редакции
NEWSDESK
  • Главная
  • Страна
  • Мир
  • Бизнес
  • Финансы
  • Здоровье
  • Спорт
  • Объективно
No Result
View All Result
  • Главная
  • Страна
  • Мир
  • Бизнес
  • Финансы
  • Здоровье
  • Спорт
  • Объективно
No Result
View All Result
NEWSDESK
No Result
View All Result

Зарплатные ожидания: что предлагают работодатели и требуют соискатели в Казахстане

Newsdesk by Newsdesk
10 месяцев ago
in Финансы
0
Зарплатные ожидания: что предлагают работодатели и требуют соискатели в Казахстане
0
SHARES
1
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Спрос на специалистов увеличился на фоне снижения активности соискателей. Самой востребованной отраслью в сентябре осталось образование.

В сентябре на электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 136,6 тыс. вакансий – на 4% (4,9 тыс.) больше по сравнению с августом. При этом активность соискателей сохранила тенденцию снижения: было опубликовано 122,5 тыс. резюме, что на 5% (6,4 тыс.) меньше, чем в августе, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу минтруда.

Заметный рост спроса на кадры пришелся на среднеквалифицированных специалистов преимущественно среди операторов производства (+2,1 тыс. вакансий) из-за увеличения объема работ в преддверии осенне-зимнего отопительного сезона и рабочих промышленности, строительства и транспорта (+1,1 тыс. вакансий).

При этом наиболее востребованной отраслью осталось образование: на нее приходилось более трети размещенных вакансий (53,2 тыс.). Еще 15,8 тыс. сотрудников требовались в сферу прочих видов услуг, 9,5 тыс. вакансий разместили организации сферы здравоохранения и социального обслуживания населения.

В сфере образования наибольшим спросом пользовались воспитатели (2,7 тыс. вакансий), учителя математики (2,1 тыс.) и учителя начальных классов (2,1 тыс. вакансий). В сфере здравоохранения наиболее востребованы санитары (1,3 тыс. вакансий), медсестры (1,3 тыс.) и врачи общей практики (604 вакансии).

Несмотря на общий рост числа вакансий, динамика по регионам в сентябре заметно отличалась. Значительный рост вакансий зафиксирован в Жамбылской (на 40%) и Туркестанской (на 39%) областях, а также в Шымкенте (на 34%), что указывает на повышенную экономическую активность в этих регионах. Заметное снижение числа вакансий наблюдалось в Атырауском (на 28%) и Восточно-Казахстанском регионах (на 23%), Абайской области (на 17%). Вероятно, это связано с завершением сезонных работ или другими локальными факторами.

Наиболее существенное снижение числа резюме зафиксировано в Атырауской области – на 49%, с 8,8 до 5,9 тыс. Значительное сокращение также отмечено в городе Алматы (-22%, или 1,7 тыс. резюме) и Абайской области (-20%, или 0,5 тыс. резюме). Более чем на 10% уменьшилось количество резюме в Кызылординской (-19%), Алматинской (-14%), Восточно-Казахстанской (-13%), Мангистауской (-13%) и Актюбинской (-10%) областях, в городе Астана снижение составило 9% (-1 тыс. резюме). В то же время некоторые регионы продемонстрировали рост. Так, в Жамбылской области число резюме увеличилось на 18% (+1,5 тыс., до 8,5 тыс.), в Костанайской области – на 16% (+0,8 тыс. резюме), Акмолинской – на 14% (+0,6 тыс. резюме), в Туркестанской – на 11% (+1,6 тыс. резюме).

В сентябре работодатели предлагали наивысшие средние заработные платы следующим специалистам: главным строителям – от 716 тыс. тенге в месяц, инженерам в авиационной сфере – от 565 тыс. тенге и начальникам службы в горнодобывающей промышленности – от 502 тыс. тенге.

Соискатели, в свою очередь, наиболее высокую заработную плату ожидали для следующих позиций: руководители структурных подразделений добывающей промышленности – 1,2 млн тенге, заместители руководителей в сфере информации и связи – 858 тыс. тенге, а также руководители службы маркетинга в коммерческом секторе – 847 тыс. тенге в месяц.

Таким образом, в сентябре на рынке труда Казахстана наблюдалось увеличение числа вакансий на фоне снижения активности соискателей. Региональные различия в динамике вакансий и резюме отражают неравномерность экономической активности по стране. Несмотря на это, наблюдается баланс в квалификационной структуре как спроса, так и предложения.

Изображение от ijeab на Freepik


Источник: inbusiness.kz

Tags: ПОИСК РАБОТЫРЕЗЮМЕ
Previous Post

Чемпионат Азии по настольному теннису в Астане: анонс дня

Next Post

Женская сборная Китая стала первым финалистом 27-го чемпионата Азии по настольному теннису.

Newsdesk

Newsdesk

Next Post
Женская сборная Китая стала первым финалистом 27-го чемпионата Азии по настольному теннису.

Женская сборная Китая стала первым финалистом 27-го чемпионата Азии по настольному теннису.

Казахстанцы смогут зарабатывать на «чужих ошибках»
Финансы

Казахстанцы смогут зарабатывать на «чужих ошибках»

Минфин Казахстана назвал дату начала первых выплат и порядок их перечисления. В Казахстане планируют денежно поощрять граждан за сообщения о ...

25.07.2025
Инвестор из Вьетнама и компания Тимура Кулибаева займутся расширением курорта «Ак-Булак»
популярное

Инвестор из Вьетнама и компания Тимура Кулибаева займутся расширением курорта «Ак-Булак»

Планируется построить гольф-клуб. Подписан меморандум о модернизации курорта "Ак-Булак" в Алматинской области, передает inbusiness.kz со ссылкой на акимат Алматинской области. Меморандум подписан ...

25.07.2025
Казахстан взял сразу три медали на WTT Contender
Спорт

Казахстан взял сразу три медали на WTT Contender

Спортивное мероприятие проходит в Алматы.  На международном турнире WTT Youth Contender  казахстанская сборная отметилась тройным успехом: три бронзовые медали в ...

25.07.2025
Top Employers Institute присвоил Halyk Bank статус Лучшего работодателя 2025 года в Казахстане
Бизнес

Top Employers Institute присвоил Halyk Bank статус Лучшего работодателя 2025 года в Казахстане

Halyk Bank получил статус Лучшего работодателя 2025 года (Top Employer) в Казахстане по версии международной организации Top Employers Institute.  Банк ...

25.07.2025
Ответственность лежит на исполнителях, нельзя такого допускать – Кошербаев о переселении детдома «Баганашыл»
ГРОМКОЕ ДЕЛО

Ответственность лежит на исполнителях, нельзя такого допускать – Кошербаев о переселении детдома «Баганашыл»

Действия соответствующих должностных лиц вышли за рамки их полномочий. На брифинге в правительстве РК заместитель премьер-министра Ермек Кошербаев прокомментировал ситуацию с переселением ...

24.07.2025

Последние новости

  • Казахстанцы смогут зарабатывать на «чужих ошибках» 25.07.2025
  • Инвестор из Вьетнама и компания Тимура Кулибаева займутся расширением курорта «Ак-Булак» 25.07.2025
  • Казахстан взял сразу три медали на WTT Contender 25.07.2025
  • Top Employers Institute присвоил Halyk Bank статус Лучшего работодателя 2025 года в Казахстане 25.07.2025
  • Ответственность лежит на исполнителях, нельзя такого допускать – Кошербаев о переселении детдома «Баганашыл» 24.07.2025

Календарь записей

Июль 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
« Июн    
No Result
View All Result

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.