Причина потери работы в данном случае не важна.
С начала 2025 года в Казахстане значительно возросло количество граждан, обратившихся за социальной поддержкой в связи с потерей работы. По состоянию на 1 мая, выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) получили более 180,9 тыс. человек, причем 112,8 тыс. из них — в текущем году. Общая сумма выплаченных средств составила 41 млрд тенге, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
По данным минтруда и социальной защиты населения, согласно действующему законодательству, социальная выплата предоставляется на срок от одного до шести месяцев. Продолжительность зависит от трудового стажа в системе обязательного социального страхования, а также среднего дохода за последние два года. Размер выплат может достигать до 45% от потерянного дохода. Финансирование полностью осуществляется за счет средств ГФСС.
Как оформить выплату онлайн: пошаговая инструкция
Процедура подачи заявки максимально автоматизирована и доступна онлайн. Для получения выплат уволенному работнику необходимо выполнить следующие действия:
- Авторизоваться на портале eGov.kz.
- Перейти в раздел «Трудоустройство и занятость».
- Выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу».
- Заполнить заявку онлайн и подписать её с помощью ЭЦП.
В течение одного дня карьерный центр (КЦ) по месту проживания предложит варианты трудоустройства.
«Если подходящей работы не найдено, в течение трех рабочих дней заявителю будет присвоен статус безработного. В отдельных случаях сотрудники КЦ могут связаться для уточнения данных», — уточнили в министерстве.
Аналогичная услуга также доступна через Электронную биржу труда enbek.kz.
После регистрации в качестве безработного информационная система министерства труда и социальной защиты населения автоматически направит SMS-сообщение на мобильный телефон гражданина с предложением оформить выплату в проактивном формате. Достаточно подтвердить согласие, ответив на сообщение, и пособие будет назначено без дополнительной подачи заявления.
Как подчеркивают в МТСЗН, право на получение выплат сохраняется вне зависимости от причин увольнения. Главная цель — оказание материальной поддержки в период активного поиска нового места работы.
Источник: Inbusiness.kz
