Вторник, 16 сентября, 2025
  • Контакты редакции
NEWSDESK
  • Главная
  • Страна
  • Мир
  • Бизнес
  • Финансы
  • Здоровье
  • Спорт
  • Объективно
No Result
View All Result
  • Главная
  • Страна
  • Мир
  • Бизнес
  • Финансы
  • Здоровье
  • Спорт
  • Объективно
No Result
View All Result
NEWSDESK
No Result
View All Result

В Казахстане стало больше наемных работников и меньше самозанятых

Newsdesk by Newsdesk
7 месяцев ago
in Страна
0
В Казахстане стало больше наемных работников и меньше самозанятых
0
SHARES
1
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Тенденции на рынке труда страны указывают на постепенное сокращение неформальной занятости. 

Рынок труда РК в 2024 году продемонстрировал однонаправленную динамику, характеризующуюся ростом наемной занятости и снижением численности самозанятых, передает inbusiness.kz со ссылкой на аналитический центр Halyk Finance.

Среди наемных работников основная концентрация рабочих мест наблюдается в образовании и промышленности, в то время как самозанятые по большей части трудятся в сельском хозяйстве и торговле. Важную роль играет территориальная концентрация занятости – мегаполисы и промышленные регионы продолжают привлекать больше наемных работников, тогда как в сельской местности преобладают самозанятые. Развитие новых форм занятости, таких как дистанционная работа и платформенная занятость, указывают на постепенную модернизацию рынка труда. В то же время дальнейшее снижение уровня теневой экономики, сокращение региональных и гендерных дисбалансов остаются важными задачами для достижения устойчивого роста экономики и трудовой сферы.

Согласно данным БНС, на конец четвертого квартала 2024 года численность занятых в экономике составила около 9,2 млн человек, из которых 7 млн человек (76,6%) работали по найму, 2,2 млн (23,4%) – самостоятельно занятые. За 2024 год общая численность занятых выросла на 115 тыс. человек (+1,3%). Прирост занятости обеспечили наемные работники, чья численность за прошлый год увеличилась на 154 тыс. (+2,2%), тогда как самозанятых сократилась на 39 тыс. (-1,8%).

В отчетном периоде доля наемных работников в составе рабочей силы (9,6 млн человек) составила 73,1%, самозанятых – 22,3%, безработных – 4,6%. Основная часть наемных работников на конец 2024 года была трудоустроена в организациях – 84,3%, по найму у отдельных физических лиц – 11,1%, по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве – 3,9% и остальные 0,9% – по договору ГПХ. 46,7% наемных сотрудников имеют высшее и послевузовское образование, около половины – техническое и профессиональное образование и 3,7% – среднее. Большинство наемных работников осуществляет свою деятельность в городе (66,8%), с практически равной долей мужчин и женщин среди городских работников и небольшим преобладанием мужчин среди сельских (52,6%).

Если рассматривать структуру наемных работников по видам экономической деятельности, то более всего их сконцентрировано в образовании (16,6%), промышленности (15,2%) и торговле (12,3%), тогда как менее всего в сфере искусства и развлечений (2,0%), операциях с недвижимостью (1,7%) и водоснабжении (1,1%). Наемные работники в основном трудятся в крупных мегаполисах – Алматы (13,5%) и Астане (8,2%). Среди регионов лидируют Алматинская (7,4%), Карагандинская (6,8%) и Туркестанская (6,2%) области. Меньше всего наемных работников на востоке страны – в областях Абай (2,5%) и Улытау (1,3%). 

Остальные категории занятого населения в официальной статистике учитываются как самозанятые. В четвертом квартале 2024 года большинство из них (78,9%) было представлено индивидуальными предпринимателями и независимыми работниками (18,6%). Последние, по своей сути, и являются самозанятыми. 60,6% индивидуальных предпринимателей имеют техническое и профессиональное образование, а около трети – высшее и послевузовское. Среди независимых работников больше половины составляют люди с техническим и профессиональным образованием, однако 35,1% имеют лишь среднее образование. В отличие от наемных работников, большинство самозанятых категорий трудятся в сельской местности (52,2%), при этом мужчин среди них больше как в городе (52,6%), так и селе (58,3%).

Подавляющее большинство самозанятых – или 2 млн человек – являются «продуктивно занятыми», чьи доходы превышают прожиточный минимум. Среди непродуктивно занятых – 164 тыс. человек – большая часть является незарегистрированными независимыми работниками. Многие самозанятые представлены в нескольких секторах экономики – торговле (31,7%), сельском хозяйстве (23,1%), транспорте (12,5%) и строительстве (7,2%). Менее 1% самостоятельно занятых в здравоохранении, финансовой и страховой деятельности и сфере искусства и развлечений. Больше всего самозанятых в Туркестанской (17,4%) и Жамбылской (8,4%) областях, за ними следуют города Алматы (6,0%) и Шымкент (6,9%). Меньше всего – в Мангистауской области (1,9%) и Улытау (0,4%).

В целом тенденции на рынке труда страны указывают на постепенное сокращение неформальной занятости. Это может быть связано с изменением налогового режима со стороны государства. Так, в прошлом году был отменен Единый совокупный платеж (ЕСП), который ранее действовал в рамках льготного режима с 2019 года и являлся универсальным платежом для самозанятых, совмещая в себе подоходный налог, пенсионные отчисления, медицинскую страховку и социальные выплаты. Вследствие этого часть самозанятого населения, вероятно, причислила себя к индивидуальным предпринимателям либо перешла на работу по найму. В целом для дальнейшей поддержки этого тренда и постепенной детенизации экономики государственные меры должны быть направлены не только на ужесточение контроля, но и на развитие человеческого капитала, что является одной из ключевых задач Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы.

Мегаполисы – Алматы и Астана – остаются главными центрами занятости, в то время как сельские районы и менее развитые регионы испытывают дефицит рабочих мест. Это усиливает миграционные потоки, что, с одной стороны, способствует экономическому росту крупных городов, но с другой – создает дополнительную нагрузку на инфраструктуру и увеличивает уровень конкуренции на рынке труда. В итоге многие трудоспособные граждане, особенно молодежь, сталкиваются с трудностями при поиске стабильной работы. Наиболее это заметно в северных и восточных регионах Казахстана, где диспропорции в заработной плате и доходах могут ухудшать проблемы бедности и неравенства.  Решение этих вопросов требует комплексного подхода, включая развитие инфраструктуры в селах и моногородах, а также поддержку молодежной занятости. 

«В условиях цифровизации и изменений в структуре занятости важно поддерживать развитие гибких форм труда, как удаленная работа, фриланс и краткосрочные контракты. Это особенно актуально для женщин, молодежи и людей с ограниченными возможностями, которые часто нуждаются в более гибких условиях работы. Государственные меры должны включать дальнейшее развитие правовой базы для регулирования таких форм занятости (как, например, Закон о платформенной занятости, принятый в июле 2024) и защиту прав работников в нестандартных условиях.

Меры по поддержке занятости должны учитывать и гендерные аспекты, особенно в сельской местности. Если в городе количество работающих мужчин и женщин примерно одинаково, то в селе и среди наемных, и среди самозанятых наблюдается более низкий уровень трудовой активности женщин. Преодоление такого гендерного неравенства на рынке труда может стать одним из важных источников для качественного роста экономики», — пишет аналитик HF Санжар Калдаров.

Самозанятые – это физические лица в составе рабочей силы, которые относятся к (1) работодателям, использующим труд наемных работников; (2) индивидуально занятым (включая занятых в личном подсобном хозяйстве для получения дохода); (3) неоплачиваемым работникам семейных предприятий (хозяйств); (4) членам производственного кооператива.
(Методика определения численности самостоятельно занятых, уровня их среднемесячных доходов и численности безработного населения БНС от 19.01.2016). 


Источник: Inbusiness.kz

Tags: ЗАНЯТОСТЬ
Previous Post

Екатерина Смолякова: от яркого проректора в КБТУ до новой волны политиков в Казахстане

Next Post

Великая китайская стена стала еще старше

Newsdesk

Newsdesk

Next Post
Великая китайская стена стала еще старше

Великая китайская стена стала еще старше

Новое назначение в Astana IT University
Образование

Новое назначение в Astana IT University

В Astana IT University назначен и.о. ректора – Ахметов Альтаир Амангельдиевич. Альтаир Амангельдиевич – кандидат юридических наук, выпускник Казахской государственной ...

15.09.2025
Какой фильм установил рекорд в США
КИНО

Какой фильм установил рекорд в США

"Истребитель демонов: Бесконечная крепость" заработал 70 млн долл. в США и Канаде в минувшие выходные, установив новый рекорд по сборам ...

15.09.2025
В Казахстане будут ужесточать ответственность за утечку персональных данных
ЦИФРОВИЗАЦИЯ

В Казахстане будут ужесточать ответственность за утечку персональных данных

Совет безопасности обсудил киберугрозы. Под председательством президента Касым-Жомарта Токаева состоялось заседание Совета безопасности Республики Казахстан, посвященное вопросам обеспечения кибербезопасности и защищенности цифровой ...

15.09.2025
Госорганы в Астане теперь работают по новому графику
популярное

Госорганы в Астане теперь работают по новому графику

Изменения коснулись не всех. 15 сентября работники некоторых организаций Астаны вышли на работу по новому времени, передает inbusiness.kz. Ранее горакиматом было принято решение изменить ...

15.09.2025
Цифровую ипотеку для вторичного жилья запускают в Казахстане
Недвижимость

Цифровую ипотеку для вторичного жилья запускают в Казахстане

Пока проект реализуют в пилотном режиме. Приказом министра юстиции и главы МЦРИАП в Казахстане запускается пилотный проект, касающийся онлайн-регистрации нотариально заверенных сделок ...

12.09.2025

Последние новости

  • Новое назначение в Astana IT University 15.09.2025
  • Какой фильм установил рекорд в США 15.09.2025
  • В Казахстане будут ужесточать ответственность за утечку персональных данных 15.09.2025
  • Госорганы в Астане теперь работают по новому графику 15.09.2025
  • Цифровую ипотеку для вторичного жилья запускают в Казахстане 12.09.2025

Календарь записей

Сентябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« Авг    
No Result
View All Result

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.