Модельные расчеты отражают возможность при соблюдении всех правил восстановить до половины потерянного дохода.
Индивидуальные предприниматели получают от своего бизнеса не только доход, но и заработную плату. По закону они обязаны выплачивать с зарплаты те же обязательные платежи, что и их сотрудники, передает inbusiness.kz.
Пособие по безработице для индивидуальных предпринимателей
В Казахстане пособия по безработице выплачиваются из Государственного фонда социального страхования ГФСС и зависят только от статуса – выплачивал или нет со своей заработной платы предприниматель социальные отчисления более шести месяцев. Если выплаты шли регулярно – каждый месяц, как того требует закон, то при потере работы он имеет право получать пособие по безработице. Уровень дохода от бизнеса в предыдущие годы в этом случае значения не имеет.
Обязательное условие – индивидуальный предприниматель, как и все наемные работники в республике, должен встать на учет на биржу труда – пройти регистрацию лица, ищущего работу, и получить статус безработного.
Очевидно, что на момент подачи заявления ИП должен официально приостановить свою деятельность.
Размер пособия по безработице для индивидуальных предпринимателей
Расчет размера пособия по безработице для индивидуальных предпринимателей не отличается от остальных категорий.
Последовательность состоит из нескольких этапов. Рассчитывается средняя заработная плата, с которой производились платежи в фонд, за последние 24 месяца. После чего необходимо определить коэффициент стажа участия в социальной системе – чем больше период, тем больше показатель, числовая зависимость установлена законодательством:
«Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования составляет:
- от шести до двенадцати месяцев – 0,7;
- от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;
- от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;
- от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;
- от сорока восьми до шестидесяти месяцев — 0,95;
- от шестидесяти до семидесяти двух месяцев – 1,0;
- от шестидесяти и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования, но не более 1,3″ (Социальный кодекс РК, статья 118)
Еще один важный показатель, используемый для подсчета пособия, – коэффициент замещения дохода, он един для всех – 0,45.
Пример. Индивидуальный предприниматель установил себе заработную плату 100 тысяч тенге и выплачивал с нее социальный отчисления в ГФСС в течение 5 лет, то есть 60 месяцев.
- Средняя заработная плата за 24 месяца = 100 000 тенге.
- Коэффициент стажа участия в социальной системе = 60 мес.
- Размер пособия = 100 000 х 0,45 х 0,95 = 42 750 тенге.
- 10% ЕНПФ = 4275 тенге.
- К выплате = 42 750 – 4275 = 38 475 тенге.
Срок получения пособия по безработице
Продолжительность срока получения пособия по безработице зависит от периода, за который индивидуальный предприниматель перечислял со своей заработной платы социальные отчисления в ГФСС.
«Участнику системы обязательного социального страхования социальная выплата по случаю потери работы назначается:
- на один месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шести до двенадцати месяцев;
- на два месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двенадцати до двадцати четырех месяцев;
- на три месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двадцати четырех до тридцати шести месяцев;
- на четыре месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от тридцати шести до сорока восьми месяцев;
- на пять месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от сорока восьми до шестидесяти месяцев;
- на шесть месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шестидесяти и более месяцев». (Социальный кодекс РК, статья 118).
Материал носит информационный характер, при написании использовались:
Социальный кодекс РК, Приказ заместителя премьер-министра – министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 237 «Об утверждении Правил исчисления (определения) размеров, назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении) социальной выплаты по случаю потери работы».
Источник: Inbusiness.kz
