Квота на иностранную рабочую силу в Казахстане увеличили до 16,5 тыс. человек.
На начало апреля 2025 года, по информации министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, 13 891 иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории страны на основании разрешений, выданных местными исполнительными органами. Эти данные отражают текущее состояние рынка труда с участием иностранных специалистов и подчеркивают регулируемость процессов трудовой миграции в Казахстан, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) делятся на несколько категорий. Согласно официальной информации:
- 570 разрешений выдано для руководителей и их заместителей, что относится к первой категории;
- 2 439 разрешений касаются второй категории — руководителей структурных подразделений.
Основной объем ИРС сосредоточен в третьей и четвертой категориях: 4 541 человек привлекается в качестве специалистов, а 1 023 — как квалифицированные рабочие. Кроме того, на сезонные работы оформлены 1 709 человек, а в рамках корпоративного перевода в Казахстане трудятся 3 609 иностранных граждан.
«Работодателей, использующих труд иностранных специалистов, в Казахстане на сегодняшний день насчитывается 1 768. На этих предприятиях заняты более 376 тысяч казахстанцев, что составляет 96,4% от общей численности работников, задействованных в этих организациях», — отметили в минтруда и социальной защиты населения.
Среди отраслей экономики, в которых трудятся иностранные работники, лидируют следующие:
- строительство — 5 131 человек;
- сельское, лесное и рыбное хозяйство — 1 695 человек;
- горнодобывающая промышленность и разработка карьеров — 1 351 человек;
- обрабатывающая промышленность — 1 232 человека.
«Основными странами исхода трудовых мигрантов остаются Китай (4 885 человек), Узбекистан (1 614 человек), Индия (1 150 человек) и Турция (1 124 человека). Эти государства продолжают оставаться основными источниками квалифицированных и сезонных работников, востребованных на казахстанском рынке труда», — рассказали в минтруда.
Кроме того, в министерстве труда и социальной защиты населения напомнили:
«Для защиты внутреннего рынка труда ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов».
Так, по данным ведомства, на 2025 год такая квота была определена в размере 0,2% от численности рабочей силы в стране — что составляет 14,8 тыс. единиц. Однако в марте текущего года, с учетом заявок, поступивших от местных исполнительных органов, приказом министра квота была увеличена до 16,5 тыс. единиц. Это решение принято с учетом реальных потребностей регионов и отраслей, испытывающих нехватку квалифицированной рабочей силы.
Источник: inbusiness.kz
