Насколько изменился уровень производственного травматизма за последние пять лет в Казахстане.
К Всемирному дню охраны труда, который ежегодно отмечается 28 апреля, в Казахстане подвели итоги по вопросам безопасности на рабочих местах. Согласно данным министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, за последние пять лет в стране удалось достичь снижения уровня производственного травматизма на 6,3%, а смертности от несчастных случаев на производстве — на 2,9%, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Всемирный день охраны труда проводится, чтобы привлечения внимания к правам работников, обеспечению их социальной защиты и созданию безопасной трудовой среды. Во всем мире, включая Казахстан, в эти дни проходят мероприятия с участием органов власти, работодателей, профсоюзов и экспертов, где обсуждаются внедрение цифровых технологий и новые методы управления производственными рисками.
Несмотря на достигнутые результаты, проблемы охраны труда остаются актуальными не только для Казахстана, но и для всего мира. По данным Международной организации труда, ежегодно в мире фиксируется около 270 млн несчастных случаев и 160 млн профессиональных заболеваний, от которых умирают более 2 млн человек.
По данным министерства труда и социальной защиты населения, в Казахстане ежегодно на производстве происходит более 1400 несчастных случаев, около 200 из них заканчиваются гибелью работников. Наибольший уровень травматизма регистрируется в горно-металлургическом комплексе (15,3%) и строительной отрасли (12%).
Более 470 тыс. казахстанцев трудятся во вредных и опасных условиях. По итогам аттестации условий труда, в 2024 году компенсации за вредность получили 679 тыс. работников. На эти цели работодатели направили 297,4 млрд тенге — это на 16,6% больше, чем в 2023 году.
«Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает реализацию комплекса мер по улучшению условий труда. В 2024 году в правоохранительные органы было направлено 1042 материала о несчастных случаях, возбуждено 215 уголовных дел. Также проведена аттестация более 7700 производственных объектов», — сообщили в минтруда.
Одним из эффективных инструментов профилактики травматизма стало внедрение стандартов по безопасности и охране труда. Сегодня такие стандарты реализованы на 3262 предприятиях страны.
Также с 2019 года в Казахстане продвигается международная Концепция нулевого травматизма Vision Zero. К инициативе уже присоединились 605 предприятий. В строительной отрасли внедрена вертикальная модель контроля над безопасностью труда, охватывающая 318 организаций-подрядчиков.
«С 1 января 2024 года в Казахстане введена специальная социальная выплата для работников, занятых во вредных условиях. Право на получение такой выплаты имеют те, кто достиг возраста 55 лет и в течение как минимум 7 лет имел отчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов. Более 14 тыс. казахстанцев уже воспользовались этой возможностью и прекратили работу во вредных условиях, перейдя на специальное соцобеспечение», — рассказали в министерстве труда и социальной защиты населения.
Также отмечается, что в стране продолжается реализация Концепции безопасного труда до 2030 года. Документ включает системные меры: применение новых моделей финансирования охраны труда, повышение вовлеченности работников в систему страхования, независимая оценка знаний по охране труда и усиление общественного контроля.
Цифровизация — один из ключевых инструментов реализации концепции. В 2024 году внедрены Цифровая карта предприятий и Цифровая карта трудовых рисков, позволяющие отслеживать угрозы в реальном времени и оперативно принимать меры для предупреждения происшествий.
Одним из центральных мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда станет ежегодная конференция и выставка по охране труда и промышленной безопасности, которая пройдет в Казахстане с 28 по 30 мая. Форум объединит экспертов, представителей госорганов, бизнеса и международных организаций. Участники обсудят ключевые вызовы и пути повышения безопасности труда в эпоху цифровой трансформации.
Источник: Inbusiness.kz
