Об этом рассказали в пресс-службе HeadHunter.
В компании сообщили, что январь считается лучшим месяцем для поиска работы. К такому выводу аналитики платформы пришли, проанализировав вакансии от работодателей и резюме соискателей, передает inbusiness.kz.
Начало года считается самым удачным временем для смены работы, отметили в компании. Итоги прошлого года уже подведены, бюджеты утверждены и многие компании начинают активно искать сотрудников на предстоящий сезон.
«Только за первые 10 дней января работодатели разместили на hh.kz около 20 тысяч вакансий в Казахстане. Наиболее активно в первые дни наступившего года ищут менеджеров по продажам, бухгалтеров, персонал в доставку, водителей, финансистов и сотрудников колл-центра», — говорится в сообщении.
В ряде сфер продолжится рост зарплат, например, в IT и продажах. В 17% от размещенных в январе вакансий на HeadHunter предполагают зарплаты от 400 тысяч тенге, 3% – от одного миллиона тенге.
«На рынке труда есть сезонные закономерности. Идеальная ситуация с точки зрения соискателя — когда вакансий много, а других кандидатов и конкуренции с ними мало. Низкая конкуренция помогает быстрее найти подходящее место. Такое происходит в январе-феврале и в августе: эти месяцы «разогревают» рынок перед активными осенью и весной. В марте-апреле предложений больше, это «высокий сезон». Следующий обычно наступает осенью», — руководитель службы исследований компании Мария Игнатова.
Напомним, в прошлом году работу в Казахстане потеряли 98 тысяч человек. Но не все они оформили пособие по безработице, таковых аналитики насчитали около 90 тысяч.
Источник: inbusiness.kz